{"id":187,"date":"2026-05-13T10:52:54","date_gmt":"2026-05-13T08:52:54","guid":{"rendered":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/?p=187"},"modified":"2026-05-13T10:52:56","modified_gmt":"2026-05-13T08:52:56","slug":"dugotrajno-bolovanje-nakon-18-mjeseci-u-2026-sto-se-mijenja-za-radnike-i-poslodavce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/dugotrajno-bolovanje-nakon-18-mjeseci-u-2026-sto-se-mijenja-za-radnike-i-poslodavce\/","title":{"rendered":"Dugotrajno bolovanje nakon 18 mjeseci u 2026. \u2014 \u0161to se mijenja za radnike i poslodavce?"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Zadnje a\u017eurirano: svibanj 2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Dugotrajno bolovanje u Hrvatskoj nakon 18 mjeseci neprekidne privremene nesposobnosti za rad donosi va\u017ene promjene u obra\u010dunu naknade pla\u0107e. Mnogi radnici i poslodavci nisu sigurni kada dolazi do smanjenja naknade, kako se ra\u010duna novi iznos i \u0161to se doga\u0111a ako se prekine bolovanje ili promijeni dijagnoza bolesti.<\/p>\n\n\n\n<p>U nastavku donosimo sa\u017eetak najva\u017enijih pravila prema pravilima HZZO-a i stru\u010dnim tuma\u010denjima za 2026. godinu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0160to se doga\u0111a nakon 18 mjeseci bolovanja?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ako zaposlenik ima <strong>18 mjeseci neprekidnog bolovanja po istoj dijagnozi<\/strong>, naknada pla\u0107e smanjuje se na:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>50 % zadnje ispla\u0107ene naknade pla\u0107e<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Me\u0111utim, zakon propisuje i minimalni iznos naknade pa ona ne mo\u017ee biti manja od:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>497,73 \u20ac za puni mjesec i puno radno vrijeme<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Za nepuno radno vrijeme ili dio mjeseca iznos se obra\u010dunava proporcionalno.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kada se smanjenje NE primjenjuje?<\/h2>\n\n\n\n<p>Smanjenje na 50 % ne primjenjuje se u odre\u0111enim slu\u010dajevima, primjerice kod:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>lije\u010denja zlo\u0107udnih bolesti<\/li>\n\n\n\n<li>njege \u010dlana obitelji oboljelog od zlo\u0107udne bolesti<\/li>\n\n\n\n<li>trudno\u0107e i komplikacija u trudno\u0107i<\/li>\n\n\n\n<li>hemodijalize i peritonejske dijalize<\/li>\n\n\n\n<li>presa\u0111ivanja dijelova ljudskog tijela<\/li>\n\n\n\n<li>ozljede na radu ili profesionalne bolesti<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>U tim slu\u010dajevima osiguranik mo\u017ee ostvarivati ve\u0107u naknadu prema posebnim pravilima HZZO-a.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tko ispla\u0107uje naknadu nakon 42 dana?<\/h2>\n\n\n\n<p>Kod standardnog bolovanja:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>prvih 42 dana bolovanja uglavnom tereti poslodavca<\/li>\n\n\n\n<li>nakon toga tro\u0161ak refundira ili preuzima HZZO<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kod dugotrajnog bolovanja nakon 18 mjeseci posebno su va\u017ena pravila HZZO-a vezana uz minimalne i maksimalne limite naknade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kolika mo\u017ee biti maksimalna naknada?<\/h2>\n\n\n\n<p>Prema pravilima navedenima za 2025.\/2026. godinu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>maksimalna mjese\u010dna naknada iznosi 995,45 \u20ac<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>To zna\u010di da \u010dak i ako je prethodna pla\u0107a bila znatno vi\u0161a, naknada mo\u017ee biti ograni\u010dena ovim iznosom.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0160to ako se bolovanje prekine?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ako do\u0111e do:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>prekida bolovanja<\/li>\n\n\n\n<li>povratka na posao<\/li>\n\n\n\n<li>pa novog otvaranja bolovanja<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>rok od 18 mjeseci ra\u010duna se ispo\u010detka.<\/p>\n\n\n\n<p>Prethodna razdoblja bolovanja tada se vi\u0161e ne zbrajaju.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0160to ako se promijeni dijagnoza?<\/h2>\n\n\n\n<p>Promjena dijagnoze tako\u0111er mo\u017ee imati velik utjecaj.<\/p>\n\n\n\n<p>Ako lije\u010dnik utvrdi novu dijagnozu bolesti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>rok od 18 mjeseci mo\u017ee krenuti ponovno<\/li>\n\n\n\n<li>\u010dak i ako nije bilo prekida bolovanja<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>To je posebno va\u017eno kod dugotrajnih bolovanja gdje tijekom lije\u010denja dolazi do promjene osnovne medicinske dijagnoze.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0160to ako radnik nema dovoljno pla\u0107a u obra\u010dunskom razdoblju?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ako osiguranik nema dovoljan broj ispla\u0107enih pla\u0107a u obra\u010dunskom razdoblju:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>koristi se najni\u017ea osnovica za obra\u010dun doprinosa<\/li>\n\n\n\n<li>primjenjuju se posebna pravila HZZO-a za izra\u010dun minimalne naknade<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>To se naj\u010de\u0161\u0107e doga\u0111a kod:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>novozaposlenih osoba<\/li>\n\n\n\n<li>dugotrajnog bolovanja odmah nakon zaposlenja<\/li>\n\n\n\n<li>prekida zaposlenja i ponovnog zapo\u0161ljavanja<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kako poslodavac zna da je pro\u0161lo 18 mjeseci?<\/h2>\n\n\n\n<p>Izabrani lije\u010dnik u izvje\u0161\u0107u o privremenoj nesposobnosti ozna\u010dava podatke va\u017ene za obra\u010dun naknade.<\/p>\n\n\n\n<p>Na temelju tih podataka poslodavac zna:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>primjenjuje li se smanjenje na 50 %<\/li>\n\n\n\n<li>postoji li zakonska iznimka<\/li>\n\n\n\n<li>ide li naknada na teret HZZO-a<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Korisni kalkulatori<\/h2>\n\n\n\n<p>Za izra\u010dun pla\u0107e, bolovanja i drugih primitaka mo\u017eete koristiti besplatne alate na portalu <a href=\"https:\/\/izracun.com.hr\/\">izracun.com.hr<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/izracun.com.hr\/place\">Kalkulator pla\u0107e<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/izracun.com.hr\/drugi_dohodak\">Kalkulator drugog dohotka<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/izracun.com.hr\/porezne_stope\">Porezne stope po op\u0107inama i gradovima<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zaklju\u010dak<\/h2>\n\n\n\n<p>Dugotrajno bolovanje nakon 18 mjeseci mo\u017ee zna\u010dajno smanjiti primanja zaposlenika, posebno ako se primjenjuje pravilo o isplati 50 % zadnje naknade pla\u0107e.<\/p>\n\n\n\n<p>Ipak, postoje va\u017ene iznimke kod te\u017eih bolesti, trudno\u0107e i ozljeda na radu.<\/p>\n\n\n\n<p>Najva\u017enije stvari koje treba zapamtiti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>nakon 18 mjeseci mo\u017ee do\u0107i do smanjenja naknade<\/li>\n\n\n\n<li>prekid bolovanja resetira rok<\/li>\n\n\n\n<li>promjena dijagnoze mo\u017ee pokrenuti novi obra\u010dun<\/li>\n\n\n\n<li>HZZO primjenjuje minimalne i maksimalne limite naknade<\/li>\n\n\n\n<li>postoje zakonske iznimke kod odre\u0111enih bolesti i stanja<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zadnje a\u017eurirano: svibanj 2026. Dugotrajno bolovanje u Hrvatskoj nakon 18 mjeseci neprekidne privremene nesposobnosti za rad donosi va\u017ene promjene u obra\u010dunu naknade pla\u0107e. Mnogi\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":188,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,3],"tags":[156,43,160,163,154,157,162,155,159,41,161,158],"class_list":["post-187","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bolovanje","category-place","tag-bolovanje-18-mjeseci","tag-bolovanje-2026","tag-bolovanje-ista-dijagnoza","tag-bolovanje-nakon-18-mjeseci","tag-dugotrajno-bolovanje","tag-hzzo-bolovanje","tag-hzzo-naknada-place","tag-naknada-place-hzzo","tag-obracun-bolovanja","tag-privremena-nesposobnost-za-rad","tag-promjena-dijagnoze-bolovanje","tag-smanjenje-naknade-place"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=187"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":189,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/187\/revisions\/189"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}