{"id":68,"date":"2026-05-08T09:43:24","date_gmt":"2026-05-08T07:43:24","guid":{"rendered":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/?p=68"},"modified":"2026-05-08T09:49:04","modified_gmt":"2026-05-08T07:49:04","slug":"ovrha-na-placi-u-hrvatskoj-2026-koliko-se-moze-plijeniti-i-koja-primanja-su-zasticena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/ovrha-na-placi-u-hrvatskoj-2026-koliko-se-moze-plijeniti-i-koja-primanja-su-zasticena\/","title":{"rendered":"Ovrha na pla\u0107i u Hrvatskoj 2026: Koliko se mo\u017ee plijeniti i koja primanja su za\u0161ti\u0107ena?"},"content":{"rendered":"\n<p>Ovrha na pla\u0107i jedno je od naj\u010de\u0161\u0107ih pitanja zaposlenika i poslodavaca u Hrvatskoj. U 2026. godini vrijede nova ograni\u010denja vezana uz iznos koji se mo\u017ee plijeniti s pla\u0107e i drugih stalnih nov\u010danih primitaka, a odre\u0111ena primanja ostaju za\u0161ti\u0107ena od ovrhe.<\/p>\n\n<p>U nastavku donosimo pregled koliko se mo\u017ee ovr\u0161iti, koja su primanja izuzeta od ovrhe te kako funkcionira administrativna zabrana i ovrha prema Obiteljskom zakonu.<\/p>\n\n<h2>\u0160to je ovrha na pla\u0107i?<\/h2>\n\n<p>Ovrha na pla\u0107i predstavlja prisilnu naplatu duga iz radnikove pla\u0107e ili drugih stalnih nov\u010danih primitaka temeljem:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>pravomo\u0107nog sudskog rje\u0161enja o ovrsi,<\/li>\n  <li>rje\u0161enja poreznog tijela,<\/li>\n  <li>administrativne zabrane,<\/li>\n  <li>ili posebnih propisa poput Obiteljskog zakona.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Poslodavac je tada obvezan dio radnikove pla\u0107e obustaviti i isplatiti vjerovniku.<\/p>\n\n\n<h2>Koliko se mo\u017ee plijeniti s pla\u0107e u 2026.?<\/h2>\n\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/izracun.com.hr\/ovrha\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n    Kalkulator ovrhe na pla\u0107i 2026\n  <\/a>\n<\/p>\n\n<p>Prema pravilima za 2026. godinu, visina ovrhe ovisi o neto pla\u0107i radnika.<\/p>\n\n<h3>Ako je pla\u0107a ve\u0107a od prosje\u010dne neto pla\u0107e<\/h3>\n\n<p>Ako radnik ostvaruje neto pla\u0107u ve\u0107u od prosje\u010dne pla\u0107e u Hrvatskoj, od ovrhe je za\u0161ti\u0107eno dvije tre\u0107ine prosje\u010dne neto pla\u0107e.<\/p>\n\n<p>Za 2026. godinu prag iznosi:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>prosje\u010dna neto pla\u0107a: <strong>1.434,00 \u20ac<\/strong><\/li>\n  <li>za\u0161ti\u0107eni dio: <strong>956,00 \u20ac<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>To zna\u010di da se mo\u017ee plijeniti sve iznad iznosa od 956,00 \u20ac.<\/p>\n\n<h3>Ako je pla\u0107a manja od prosje\u010dne<\/h3>\n\n<p>Kod neto pla\u0107e manje od 1.434,00 \u20ac, ovrhom se mo\u017ee obuhvatiti najvi\u0161e jedna \u010detvrtina neto pla\u0107e.<\/p>\n\n<p>Drugim rije\u010dima:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>75% neto pla\u0107e ostaje radniku<\/li>\n  <li>25% neto pla\u0107e mo\u017ee se plijeniti<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2>Koja primanja mogu biti predmet ovrhe?<\/h2>\n\n<p>Ovrha se mo\u017ee provoditi nad:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>pla\u0107om,<\/li>\n  <li>drugim stalnim nov\u010danim primicima,<\/li>\n  <li>naknadama koje nisu zakonski izuzete od ovrhe.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Me\u0111utim, odre\u0111ena primanja imaju posebnu za\u0161titu.<\/p>\n\n<h2>Bolovanje i naknada pla\u0107e<\/h2>\n\n<p>Ako je radnik na bolovanju, naknada pla\u0107e za vrijeme bolovanja ne mo\u017ee biti predmet ovrhe.<\/p>\n\n<p>To zna\u010di da se naknada koju radnik prima tijekom bolovanja smatra za\u0161ti\u0107enim primitkom i ne smije se plijeniti.<\/p>\n\n<h2>Administrativna zabrana<\/h2>\n\n<p>Administrativna zabrana predstavlja zapljenu po pristanku du\u017enika. Naj\u010de\u0161\u0107e se koristi kod kredita i drugih financijskih obveza.<\/p>\n\n<p>Pravila pljenidbe jednaka su kao i kod sudske ovrhe:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>kod ve\u0107ih pla\u0107a plijeni se iznos iznad za\u0161ti\u0107enog dijela,<\/li>\n  <li>kod manjih pla\u0107a mo\u017ee se plijeniti najvi\u0161e jedna \u010detvrtina neto pla\u0107e.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2>Ovrha radi uzdr\u017eavanja djece<\/h2>\n\n<p>Za ovrhe temeljem Obiteljskog zakona vrijede stro\u017ea pravila.<\/p>\n\n<p>Kod uzdr\u017eavanja djeteta mogu\u0107e je plijeniti do tri \u010detvrtine neto pla\u0107e.<\/p>\n\n<p>Takve tra\u017ebine imaju prioritet u odnosu na ostale vrste ovrha.<\/p>\n\n<h2>Na \u0161to poslodavci trebaju paziti?<\/h2>\n\n<p>Poslodavci moraju pravilno izra\u010dunati za\u0161ti\u0107eni dio pla\u0107e i voditi ra\u010duna o vrstama primitaka koji su izuzeti od ovrhe.<\/p>\n\n<p>Pogre\u0161no provedena ovrha mo\u017ee dovesti do:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>odgovornosti poslodavca,<\/li>\n  <li>pogre\u0161nih isplata,<\/li>\n  <li>zahtjeva za povrat sredstava,<\/li>\n  <li>prekr\u0161ajnih posljedica.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2>Zaklju\u010dak<\/h2>\n\n<p>U 2026. godini i dalje vrijede jasna ograni\u010denja ovrhe na pla\u0107i kako bi radniku ostao minimalni iznos potreban za \u017eivot.<\/p>\n\n<p>Najva\u017enije je razlikovati:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>ovisnost o visini neto pla\u0107e,<\/li>\n  <li>vrstu primitka,<\/li>\n  <li>te pravni temelj ovrhe.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Posebnu za\u0161titu imaju naknade za vrijeme bolovanja, dok ovrhe radi uzdr\u017eavanja djece omogu\u0107uju znatno ve\u0107u pljenidbu primanja.<\/p>\n\n<hr>\n<h2>Koliko vam stvarno mo\u017ee biti ovr\u0161eno?<\/h2>\n\n<p>Ako \u017eelite brzo provjeriti koliko se mo\u017ee plijeniti s va\u0161e pla\u0107e prema pravilima za 2026. godinu, koristite na\u0161 besplatni online kalkulator:<\/p>\n\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/izracun.com.hr\/ovrha\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n    Kalkulator ovrhe na pla\u0107i 2026\n  <\/a>\n<\/p>\n\n<p>Kalkulator automatski ra\u010duna za\u0161ti\u0107eni dio pla\u0107e i maksimalni iznos koji mo\u017ee biti predmet ovrhe.<\/p>\n\n\n<p><em>Zadnje a\u017eurirano: svibanj 2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ovrha na pla\u0107i jedno je od naj\u010de\u0161\u0107ih pitanja zaposlenika i poslodavaca u Hrvatskoj. U 2026. godini vrijede nova ograni\u010denja vezana uz iznos koji se\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,3],"tags":[47,46,45,49,48],"class_list":["post-68","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ovrha","category-place","tag-eos-matrix","tag-fina-ovrha","tag-ovrha","tag-ovrha-na-placi","tag-zasticeni-dio-place"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68\/revisions\/76"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/izracun.com.hr\/savjeti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}