Poslodavci u Hrvatskoj i tijekom 2026. godine mogu radnicima isplaćivati različite neoporezive primitke i naknade, uz poštivanje propisanih limita i pravila iz Pravilnika o porezu na dohodak.
Takve isplate predstavljaju značajnu pogodnost i za radnike i za poslodavce jer omogućuju povećanje ukupnih primitaka bez dodatnog poreznog opterećenja.
U nastavku donosimo pregled najvažnijih neoporezivih isplata za 2026. godinu, uključujući dnevnice, naknade prijevoza, prehranu, božićnice, nagrade za radne rezultate i druge potpore.
Dnevnice i službena putovanja
Neoporezive dnevnice i dalje su među najčešćim vrstama neoporezivih isplata.
- Dnevnica za službeni put u tuzemstvu preko 12 sati: do 30 €
- Dnevnica za putovanje od 8 do 12 sati: do 15 €
- Dnevnice za inozemstvo: prema propisanim iznosima za pojedinu državu
- Naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe: do 0,50 € po kilometru
Ako je tijekom službenog puta osiguran obrok, neoporezivi iznos dnevnice proporcionalno se umanjuje.
Naknada prijevoza i rada od kuće
Poslodavac može neoporezivo podmirivati troškove prijevoza na posao i s posla prema stvarnim izdacima javnog prijevoza.
Također, moguće je neoporezivo isplaćivati i paušalnu naknadu za rad od kuće:
- do 4 € po danu rada od kuće
- najviše do 70 € mjesečno
Prehrana radnika
Neoporezive naknade za prehranu i tijekom 2026. ostaju jedna od najpopularnijih pogodnosti.
- Paušalna naknada za prehranu: do 100 € mjesečno odnosno 1.200 € godišnje
- Podmirivanje stvarnih troškova prehrane: do 150 € mjesečno odnosno 1.800 € godišnje
Važno je naglasiti da se paušalna naknada i podmirivanje stvarnih troškova prehrane međusobno isključuju za istog radnika.
Božićnica, regres i nagrade
Prigodne nagrade poput božićnice, uskrsnice ili regresa mogu se neoporezivo isplatiti do 700 € godišnje.
Dodatno, poslodavci mogu isplaćivati:
- nagrade za radne rezultate: do 1.200 € godišnje
- dar djetetu: do 140 € godišnje
- dar u naravi: do 133 € godišnje s PDV-om
Otpremnine i potpore
Među značajnijim neoporezivim isplatama nalaze se i:
- otpremnina pri odlasku u mirovinu: do 1.500 €
- potpora za novorođenče: do 1.500 €
- potpora zbog invalidnosti radnika: do 600 € godišnje
- potpora zbog dugotrajnog bolovanja: do 600 € godišnje
Jubilarne nagrade
Jubilarne nagrade moguće je neoporezivo isplatiti prema godinama radnog staža:
- 10 godina staža: do 300 €
- 15 godina: do 360 €
- 20 godina: do 420 €
- 25 godina: do 480 €
- 30 godina: do 540 €
- 35 godina: do 600 €
- 40 godina i svakih dodatnih 5 godina: do 720 €
Stipendije i potpore učenicima i studentima
Neoporezive stipendije u 2026. godini uključuju:
- redovne stipendije učenicima i studentima: do 600 € mjesečno
- stipendije za izvrsnost: do 900 € mjesečno
- sportske stipendije: do 600 € mjesečno
Zašto su neoporezive isplate važne?
Neoporezivi primitci omogućuju poslodavcima fleksibilnije nagrađivanje zaposlenika uz manji ukupni trošak nego kod klasičnog povećanja bruto plaće.
Radnicima s druge strane povećavaju neto primitke bez dodatnog poreznog opterećenja.
Zbog toga je pravilno planiranje neoporezivih isplata važan dio upravljanja troškovima rada u 2026. godini.
Kalkulator plaće i obračuna primitaka
Ako želite izračunati neto i bruto plaću te procijeniti ukupne troškove rada, koristite naš besplatni kalkulator:
izracun.com.hr – kalkulatori i financijski izračuni
Zadnje ažurirano: svibanj 2026.