Bolovanje kod rada kod dva poslodavca (dodatni rad) – tko isplaćuje naknadu i kako se obračunava?
Rad kod više poslodavaca danas je sve češći. Mnogi zaposlenici uz puno radno vrijeme od 40 sati tjedno rade i dodatnih do 8 sati…
Pročitaj više →Savjeti i primjeri
Praktični savjeti, stručna objašnjenja i korisne informacije iz područja računovodstva i svakodnevnih financijskih izračuna.
Rad kod više poslodavaca danas je sve češći. Mnogi zaposlenici uz puno radno vrijeme od 40 sati tjedno rade i dodatnih do 8 sati…
Pročitaj više →
Mnogi srednjoškolci tijekom školovanja žele steći prvo radno iskustvo i zaraditi vlastiti novac. U Hrvatskoj je rad redovitih učenika posebno uređen kako bi se…
Pročitaj više →
Ponovno uvođenje temeljnog vojnog osposobljavanja u Hrvatskoj otvorilo je i niz praktičnih pitanja za poslodavce. Jedno od najčešćih je što učiniti kada zaposleni radnik…
Pročitaj više →
Rad umirovljenika u Hrvatskoj postaje sve češći model rada, a u 2026. godini i dalje vrijede posebna pravila za obračun plaće, doprinosa i poreza…
Pročitaj više →
Godišnji odmor jedno je od osnovnih prava svakog radnika, ali u praksi često dolazi do pitanja: koliko dana godišnjeg odmora pripada radniku, kada se…
Pročitaj više →
Poslodavci koji u Hrvatskoj imaju propisanu obvezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom, a ne ispune zadanu kvotu, u 2026. godini moraju plaćati posebnu novčanu…
Pročitaj više →
Od 1. siječnja 2026. godine primjenjuju se nove najviše mjesečne i godišnje osnovice za obračun doprinosa u Hrvatskoj. Ova pravila posebno su važna za…
Pročitaj više →
Zadnje ažurirano: svibanj 2026. Dugotrajno bolovanje u Hrvatskoj nakon 18 mjeseci neprekidne privremene nesposobnosti za rad donosi važne promjene u obračunu naknade plaće. Mnogi…
Pročitaj više →
Nakon uspostave produkcijskog rada dijela elektroničkih usluga Porezne uprave, dio korisnika može imati poteškoće s predajom JOPPD obrazaca. Problem je posebno osjetljiv jer se…
Pročitaj više →