13. svibnja 2026. · Doprinosi

Plaćanje naknade zbog nezapošljavanja osoba s invaliditetom u 2026. godini

Naknada za nezapošljavanje osoba s invaliditetom u 2026. godini

Poslodavci koji u Hrvatskoj imaju propisanu obvezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom, a ne ispune zadanu kvotu, u 2026. godini moraju plaćati posebnu novčanu naknadu. Pravila se temelje na Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom te pripadajućim pravilnicima.

Ako želite brzo provjeriti imate li obvezu plaćanja naknade i koliki je iznos, koristite naš kalkulator za obračun naknade zbog nezapošljavanja osoba s invaliditetom.

Za siječanj 2026. godine naknada iznosi 210,00 € mjesečno po osobi koju je poslodavac bio obvezan zaposliti ili uključiti kroz zamjensko zapošljavanje.

Tko mora zapošljavati osobe s invaliditetom?

Obveza kvotnog zapošljavanja odnosi se na poslodavce koji imaju 20 ili više zaposlenih radnika. Kvota se računa prema ukupnom broju zaposlenih na zadnji dan u mjesecu.

Kvota zapošljavanja iznosi:

  • 3 % ukupnog broja zaposlenih

Broj osoba s invaliditetom koje je potrebno zaposliti računa se formulom:

ukupan broj zaposlenih × 3 %

Primjer:

  • tvrtka ima 48 zaposlenih
  • 48 × 3 % = 1,44
  • prema pravilima zaokruživanja, poslodavac mora imati najmanje 1 osobu s invaliditetom

Kako poslodavac može ispuniti kvotu?

Obveza se može ispuniti na više načina:

  • zapošljavanjem osobe s invaliditetom
  • zamjenskim zapošljavanjem
  • suradnjom sa zaštitnim ili integrativnim radionicama
  • stipendiranjem ili stručnom praksom osoba s invaliditetom
  • ugovorima o poslovnoj suradnji sa subjektima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom

Važno je da osoba bude pravilno evidentirana u Očevidniku zaposlenih osoba s invaliditetom koji vodi HZMO.

Kolika je naknada u 2026. godini?

Ako poslodavac ne ispuni kvotu niti koristi zamjensko zapošljavanje, plaća novčanu naknadu.

Naknada se računa prema formuli:

20 % minimalne plaće × broj osoba koje nedostaju

Za 2026. godinu to znači:

  • 210,00 € mjesečno po osobi

Primjer:

Poslodavac ima 25 zaposlenih radnika.

25 × 3 % = 0,75 → obveza je zaposliti 1 osobu s invaliditetom.

Ako kvota nije ispunjena, poslodavac mora platiti:

  • 210,00 € mjesečno

Rokovi plaćanja naknade

Naknada se plaća za prethodni mjesec, najkasnije do kraja tekućeg mjeseca.

Primjer:

  • naknada za siječanj 2026. plaća se do 28. veljače 2026.

Prema pravilima koja vrijede u 2026. godini, ovo zaduženje:

  • ne iskazuje se na JOPPD obrascu
  • plaća se isključivo putem HUB naloga

Uplatni račun i poziv na broj za uplatu naknade

Novčana naknada zbog neispunjenja kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom uplaćuje se u korist Državnog proračuna na sljedeći račun:

  • IBAN: HR1210010051863000160
  • Model: HR68
  • Poziv na broj: 5118-OIB poslodavca

Naknada se plaća najkasnije do zadnjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec.

Primjer:

  • naknada za siječanj 2026. plaća se do 28. veljače 2026.

Poslodavci mogu provjeriti svoju obvezu i pratiti stanje kvote putem sustava NERA i evidencija ZOSI-ja.

Kalkulator naknade za nezapošljavanje osoba s invaliditetom

Za brži izračun obveze i provjeru iznosa naknade možete koristiti naš besplatni kalkulator:

Kalkulator naknade zbog neispunjenja kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom

Tko je izuzet od obveze?

Određeni poslodavci ne moraju ispunjavati kvotu niti plaćati naknadu, primjerice:

  • strana diplomatska i konzularna predstavništva
  • integrativne i zaštitne radionice
  • novoosnovani poslodavci tijekom prvih 24 mjeseca poslovanja
  • određene djelatnosti i specifična radna mjesta gdje osobe s invaliditetom objektivno ne mogu obavljati poslove

Kako provjeriti stanje obveze?

ZOSI omogućuje elektroničku provjeru obveza putem sustava NERA. Poslodavci tamo mogu pratiti:

  • ispunjenje kvote
  • obračun naknade
  • stanje uplata
  • evidenciju osoba s invaliditetom

Zaključak

Poslodavci koji imaju 20 ili više zaposlenih u 2026. godini trebaju redovito pratiti ispunjenje kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom. Ako kvota nije zadovoljena, nastaje obveza plaćanja novčane naknade koja za 2026. godinu iznosi 210,00 € mjesečno po osobi.

Pravodobna prijava zaposlenika u evidencije HZMO-a i pravilno vođenje dokumentacije mogu spriječiti dodatne troškove, kamate i prekršajne posljedice.


Zadnje ažurirano: svibanj 2026.